Demokrasi İçin Birlik Etik İlkeler ve Birlikte Çalışma Çerçevesi
1. Amaç
Bu belge, DİB platformunu oluşturan farklı kurum, grup, inisiyatif ve bireylerin kendi özerkliklerini koruyarak, demokrasi, hak, özgürlükler ve toplumsal yarar için birlikte çalışabileceği asgari etik ilkeleri belirler.
Belgenin amacı platformu merkezileştirmek, üyelerin iç işleyişine müdahale etmek veya tüm bileşenleri tek tip kurala bağlamak değildir. Amaç karşılıklı saygı, güven, açık iletişim ve sorumlu temsil için ortak bir zemin oluşturmaktır.
2. Temel yaklaşım
DİB Platformu, farklı politik, kurumsal, mesleki, cinsel, kültürel ve örgütsel yapılardan oluşabilir. Bu nedenle farklılıklar sorun değil, platformun varlık, zenginlik nedenidir.
Ancak bu farklılıklar şu ilkeleri ortadan kaldırmaz:
Karşılıklı saygı
Şiddetsiz ve ayrımcı olmayan dil
Açık ve dürüst iletişim
Kişisel verilerin ve iç bilgilerin korunması
Platform adının sorumlu kullanımı
Yapay zeka ve dijital araçların güvenli kullanımı
3. Bileşenlerin özerkliği
Platforma katılan her yapı kendi kimliğini, karar alma biçimini, önceliklerini ve iç işleyişini korur.
DİB Platformu etik çerçevesi:
Bileşenlerin kendi iç kararlarına karışmaz.
Her yapıyı aynı örgütsel forma zorlamaz.
Platform dışındaki açıklama, kampanya ve faaliyetleri otomatik olarak platform görüşü saymaz.
Bileşenlerin kendi sosyal medya, toplantı ve iletişim düzenlerini yönetme hakkına saygı duyar.
Ancak bir bileşen platform adına hareket ediyorsa, bu belgedeki ortak ilkelere uymakla yükümlüdür.
4. Ortak sorumluluklar
DİB içinde yer alan kişi ve yapılar şu sorumlulukları kabul eder:
Diğer bileşenleri küçük düşürücü, hedef gösterici veya itibarsızlaştırıcı dilden kaçınmak.
Farklı görüşleri bastırmadan, tartışmayı kişiselleştirmeden yürütmek.
Platform içi bilgileri izinsiz biçimde dışarıya taşımamak.
Platform adını, logosunu veya ortak kararlarını kişisel ya da kurumsal çıkar için kullanmamak.
Kişisel verileri, iletişim bilgilerini, toplantı notlarını ve yazışmaları izinsiz paylaşmamak.
5. Toplantı ilkeleri
DİB toplantıları, farklı yapıların görüş alışverişi ve ortaklaşma alanıdır. Toplantılar mümkün olduğunca sade, açık ve işlevsel yürütülür.
Temel ilkeler:
Gündem önceden paylaşılır.
Her bileşene, kişiye söz hakkı tanınır.
Tartışmalar kişilere değil fikirlere yönelir.
Hakaret, aşağılama, tehdit, hedef gösterme ve ayrımcı dil kabul edilmez.
Katılımcılar, verilen söz süresine, moderasyona ve diğer katılımcıların söz hakkına saygı gösterir.
Karar alınacak konular toplantı başında netleştirilir.
Toplantı sonunda alınan kararlar kısa biçimde yazılı hale getirilir.
6. Sosyal medya kullanımı
DİB’in ortak sosyal medya hesapları platform kararlarını, etkinlikleri, haber ve yayınlarını, duyurularını paylaşmak için kullanılır.
Temel kurallar:
Platform adına paylaşım yapacak kişiler önceden belirlenir.
Bileşenlerden biri diğerine karşı platform hesabı üzerinden eleştiri yöneltmez.
Hedef gösterici, ayrımcı, küçümseyici veya doğrulanmamış bilgiler paylaşılmaz.
Fotoğraf ve video paylaşımlarında kişilerin güvenliği ve rızası gözetilir.
Kriz anlarında hızlı paylaşım yapmak yerine kısa bir iç teyit süreci işletilir.
Bileşenlerin kendi sosyal medya hesaplarından yaptıkları paylaşımlar, açıkça belirtilmedikçe platformun ortak görüşü sayılmaz.
7. WhatsApp ve dijital iletişim
WhatsApp, e-posta grupları ve benzeri kanallar hızlı iletişim araçlarıdır; platformun resmi karar ve arşiv mekanizmasının yerine geçmez.
Temel kurallar:
Gruplar amacı dışında kullanılmaz.
Kişisel tartışmalar grup gündemine taşınmaz.
Gece geç saatlerde acil olmayan mesajlardan kaçınılır.
Başkalarının mesajları izinsiz biçimde dışarıya aktarılmaz.
Ekran görüntüsü alınarak paylaşım yapılmaz.
Kişisel veri, telefon numarası, adres, özel bilgi veya hassas belge izinsiz paylaşılmaz.
8. Gizlilik ve bilgi paylaşımı
Toplantı notları, iç strateji tartışmaları, iletişim listeleri, kişisel bilgiler, şikayetler ve güvenlik riski doğurabilecek bilgiler izinsiz biçimde paylaşılmaz.
9. Yapay zeka kullanımı
DİB çalışmalarında yapay zeka araçları kullanılabilir. Ancak kullanım sorumlu ve güvenli olmalıdır.
10. Uyuşmazlık ve etik sorunlar
Platform içinde sorun çıktığında amaç önce meseleyi büyütmeden, adil ve yapıcı biçimde çözmektir.
İzlenecek yol:
Mümkünse doğrudan ve saygılı iletişim kurulur.
Sorun devam ederse ilgili çalışma grubu veya koordinasyonla paylaşılır.
Kişisel hak ihlali, ayrımcılık, taciz, tehdit, veri paylaşımı veya güvenlik riski varsa konu özel olarak ele alınır.
Gerekirse ilgili kişi veya yapıdan açıklama istenir. Kınama ya da ilk toplantıda söz hakkı verilmemesi gibi önlemler Koordinasyon Kurulu tarafından gündeme alınıp karara bağlanabilir.
Ağır ihlallerde platformla ilişki askıya alınabilir veya sonlandırılabilir.
Bu süreç cezalandırma mantığıyla değil, platformun güvenliğini ve ortak çalışma zeminini koruma amacıyla yürütülür.
11. Kabul ve güncelleme
Bu belge, DİB bileşenlerinin ortak onayıyla yürürlüğe girer.
Belge gerektiğinde güncellenebilir.
